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Déclaration relative au traitement des données à caractère personnel/candidatures spontanées

La présente Déclaration décrit la façon dont nous (MERLETT TECNOPLASTIC S.P.A) traiterons vos données à caractère personnel dans le cadre des candidatures spontanées que vous nous avez envoyées. Elle doit être lue conjointement à notre Politique de confidentialité [ici].

Responsable du traitement des données, Contrôleur, finalités et méthodes de traitement

En notre qualité de Responsable du traitement des données à caractère personnel traitées via notre Site web www.merlett.com, nous traiterons vos données à caractère personnel à des fins (i) d’enregistrement et d’évaluation de votre candidature et de votre profil professionnel dans le cadre d’éventuelles opportunités d’emploi ; (ii) d’exécution de toutes les obligations stipulées dans les Réglementations applicables.

Tout comme les informations générales sur votre expérience de navigation sur le Site web, vos Données à caractère personnel comporteront des détails que vous fournissez par le biais de notre formulaire d’enregistrement (tels que vos nom et prénom, votre âge, votre adresse e-mail, etc.) et les informations que nous avons obtenues après que vous nous avez envoyé votre CV.

Vos données à caractère personnel seront traitées manuellement, informatiquement et numériquement, et seront protégées par des mesures de sécurité appropriées. Vos données à caractère personnel seront uniquement traitées pendant la durée nécessaire à la réalisation des fins susmentionnées et dans tous les cas, dans la mesure permise par la loi.

Type de fourniture de données à caractère personnel

En plus de vos données de navigation, nécessaires pour utiliser correctement le Site web, il convient de fournir vos données afin d’enregistrer et d’évaluer votre candidature et votre profil personnel dans le cadre d’éventuelles opportunités d’emplois au sein de notre entreprise et de remplir toutes les obligations légales. À cet égard, nous attirons votre attention sur le fait que votre consentement n’est pas toujours nécessaire dans tous les cas et/ou peut être tacite, par exemple par le fait que vous nous avez envoyé une candidature spontanée en vue d’établir une relation de travail.

Communication et diffusion des données

Afin de réaliser les fins susmentionnées, nous pouvons communiquer vos données à caractère personnel à nos employés, prestataires et consultants et aux agences de recrutement de personnel que nous avons désignées (qui agiront en qualité de sous-traitants chargés du traitement des données).